Junior Talent Acquisition

Bengkel Putri Store · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bengkel Putri Store, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan layanan, sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri retail dengan menyediakan produk berkualitas dan layanan pelanggan yang unggul.

Sebagai Junior Talent Acquisition, Anda akan berperan penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang bersemangat, kreatif, dan berdedikasi, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi.
Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.
Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses rekrutmen.
Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses perekrutan.
Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan menerapkannya dalam praktik perusahaan.
Mengelola dan mengoptimalkan sistem perekrutan yang ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang perekrutan atau sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi perekrutan.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Kemampuan untuk bekerja di luar jam kantor jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan sistem perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola lowongan kerja.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam analisis data dan pembuatan laporan.</li><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dalam bahasa Inggris.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang