Senior Talent Acquisition
CV Cemerlang Teratai · 📍 Ubud · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
CV Cemerlang Teratai, sebuah perusahaan yang berfokus pada penyediaan layanan terbaik di Ubud, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik di industri ini.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik, kami ingin Anda bergabung dengan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kemampuan dan kecocokan mereka dengan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan memastikan bahwa perusahaan selalu menggunakan praktik terbaik.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis yang kuatKemampuan berkomunikasi dan negosiasiKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja di bawah tekananPenggunaan perangkat lunak HR dan sistem rekrutmenPengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmenPengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang