Deputy HR Manager

Sun Net Corporindo · 📍 Indramayu, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sun Net Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu, Jawa Barat.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola fungsi sumber daya manusia kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai pihak terkait.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Sun Net Corporindo, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, karyawan, dan mitra bisnis.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan sumber daya manusia dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan pemilihan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan untuk mengambil keputusanpengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawanpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawanpengalaman dalam mengelola rekrutmen dan pemilihan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait