HR Administrator - Competitive Salary & Career Growth in Medan

Bergabunglah dengan PT Sumatera Kartindo sebagai HR Administrator di Medan Sunggal, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan unik untuk bekerja dalam lingkungan tim yang mendukung di mana keahlian Anda dalam sumber daya manusia akan sangat dihargai. Sebagai HR Administrator, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab atas berbagai aspek administratif sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja.

PT Sumatera Kartindo adalah perusahaan yang telah berdiri sejak 1990 dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Sumatera Utara. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, memungkinkan karyawan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Di sini, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak modern seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office untuk mendukung operasional HR kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk pemrosesan dokumen dan wawancara.
• Memelihara dan memperbarui database karyawan menggunakan SAP SuccessFactors.
• Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data pribadi, riwayat pendidikan, dan sertifikasi karyawan.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan menggunakan Oracle HCM.
• Mengurus administrasi manajemen kinerja, termasuk pengelolaan penilaian kinerja dan pembuatan laporan kinerja.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pengelolaan jadwal pelatihan dan evaluasi pelatihan.
• Mengurus administrasi benefit dan insentif karyawan, termasuk pengelolaan klaim asuransi kesehatan dan klaim cuti.
• Mengurus administrasi perizinan dan absensi karyawan, termasuk pengelolaan cuti, izin sakit, dan izin tanpa keterangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D3 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Administrator atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors dan Oracle HCM.
• Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait