Lead HR Manager

New Market Cemerlang · 📍 Banjarmasin · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

New Market Cemerlang adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang perdagangan dan jasa. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banjarmasin. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Lead HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun kebijakan dan praktik HR yang efektif dan efisien.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memimpin proses rekrutmen.
  • Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan untuk mengambil keputusan</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan HR</li><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS</li><li>Pengalaman dalam mengelola tim HR</li><li>Pengalaman dalam memimpin proses rekrutmen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait