FIFO Recruitment Coordinator (Fly-In Fly-Out)
Bergabunglah dengan PT Bangka Belitung Mining Resources, perusahaan pertambangan dan sumber daya terkemuka di Indonesia, sebagai FIFO Recruitment Coordinator kami. Dalam peran ini, Anda akan mengelola seluruh proses rekrutmen untuk tenaga kerja Fly-In Fly-Out (FIFO) kami, memastikan kami menarik talenta terbaik untuk mendukung operasional tambang kami di Pangkalpinang.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang dinamis dan beragam. Anda akan menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan platform lokal lainnya untuk mencari kandidat yang tepat. Selain itu, Anda akan bekerja dengan departemen operasional untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar kualitas tinggi kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen untuk tenaga kerja FIFO, mulai dari pencarian kandidat hingga penempatan dan pengawasan kinerja.
- Membuat dan memelihara database kandidat yang lengkap dan terorganisir.
- Menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan platform lokal lainnya untuk mencari dan menarik kandidat.
- Melakukan wawancara dengan kandidat untuk memastikan kecocokan dengan peran dan budaya perusahaan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen operasional untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar kualitas tinggi.
- Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.
- Mengelola dan memantau kinerja tenaga kerja FIFO setelah penempatan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen tenaga kerja, dengan pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan manajemen tenaga kerja, seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya.
- Memahami dan mampu bekerja dengan berbagai platform rekrutmen dan sistem manajemen tenaga kerja.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola tenaga kerja FIFO adalah nilai tambah.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan akurat.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang